Il committente è una consolidata e moderna impresa della provincia di Pordenone, facente parte di un gruppo multinazionale con oltre 2.5k dipendenti e più di 130 anni di storia. La società, che opera su 2 plant produttivi, è specializzata nella fabbricazione e commercializzazione di materiale per l'edilizia e le costruzioni, lavora nel nord est Italia e collabora con rete di società partner sul territorio dell'Alpe Adria.
L'azienda è coinvolta in un piano di digitalizzazione e sviluppo organizzativo e di business. Fortemente attenta ai valori della sostenibilità e del green deal, alla ricerca e sviluppo e al benessere organizzativo (certificata Great Place to Work).
Responsabilità:
La figura ricercata si inserisce nel progetto di evoluzione tecnologica e di digitalizzazione dei processi, che ha visto l'adozione di un unico ERP per tutte le aziende del Gruppo. La risorsa sarà il project manager e referente per lo sviluppo ed il mantenimento dell'ERP aziendale, della digitalizzazione dei processi e dell'analisi dati tramite business intelligence, per le due società italiane ed i relativi plant. Si occuperà di:
• Supporto di I e II livello per il sistema ERP (Navision) inclusi ERP-Ecosistemi;
• Proposta e sviluppo di nuove funzionalità nel sistema ERP in collaborazione con le società di consulenza esterne;
• Assistenza al team tecnico (interno ed esterno) nelle operazioni di implementazione, adattamento e test dell'ERP
• Stretta collaborazione con vari dipartimenti per ottimizzare i processi ERP interni;
• Comunicazione e coordinamento con i referenti interni ed esterni
• Implementazione della business intelligence e dell'analisi dati con software QLIK sense.
Requisiti
• Pluriennale esperienza in progetti di implementazione, introduzione e customizzazione di sistemi ERP in contesti almeno mediamente strutturati
• Diploma o laurea ad indirizzo informatico/ingegneristico
• Conoscenza dei sistemi ERP; ideale la conoscenza di Microsoft Dynamics NAV (Navision);
• Esperienza nell'implementazione di sistemi di BI
• Conoscenza della lingua inglese (con livello certificato almeno B1);
• Disponibilità a brevi e sporadiche trasferte presso le sedi del Gruppo in Austria e Slovenia.
Offerta
Contratto: Tempo indeterminato – CCNL Ind. Edile
Retribuzione: RAL commisurata alla seniority + bonus
Benefit: welfare aziendale integrativo, formazione costante tecnica e trasversale.
Orario di lavoro: Full time da lunedì al venerdì, possibilità di smart working
Categoria Professionale: IT Management / Pre-Sales / Post-Sales
Settore: EDILE/ IMMOBILIARE
Città: San Vito Al Tagliamento (Pordenone)
Disponibilità oraria:
- Full Time
